Projektmanager IT (m/w/d)


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Job description:

  • Als aktive Kraft strategischer und bereichsübergreifender IT-Initiativen unterstützt Du die Weiterentwicklung des operativen Geschäfts der Martin Braun KG. Du verantwortest vielfältige Digitalprojekte – von der Optimierung interner Prozesslandschaften bis zur Einführung innovativer Technologien – stets in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, unserer Global IT-Einheit und externen Partnern. Du berichtest in dieser Funktion direkt an die Geschäftsleitung.
  • Du verantwortest Projekte und gewährleistest durch Dein methodisch fundiertes Vorgehen, dass technische, wirtschaftliche und kulturelle Aspekte gleichermaßen berücksichtigt werden.
  • Du erkennst gezielt Optimierungspotenziale, übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen und agierst dabei als verbindende Schnittstelle zwischen Global IT und der operativen Geschäftseinheit.
  • Du begleitest Veränderungsprozesse mit Fingerspitzengefühl und entwickelst pragmatische, skalierbare Lösungen, die unsere Informations- und Prozessarchitektur langfristig stärken.
  • Du unterstützt bei der Einführung und Migration auf ein neues ERP-Umfeld.
  • Du sorgst dafür, dass Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in den IT-Projekten berücksichtigt und umgesetzt werden.

Requirements:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter IT-Affinität
  • Berufserfahrung, gerne im produzierenden Mittelstand, sowie in der IT-Projektleitung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise in Kombination mit starken analytischen Fähigkeiten
  • Schnelles Verständnis von komplexen Sachverhalten, hohe Lernbereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, großes Empathievermögen und Resilienz
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Beharrlichkeit
  • Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit einer positiven und motivierenden Grundhaltung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Optimalerweise erste Führungserfahrung

Earliest Possible Start Date:

Contact: Bennecke-Orlob, Julia